Trzynaście nauczycielek pracujących w szkołach na terenie gminy Korzenna rozpoczęło nowy rok szkolny z wyższym stopniem awansu zawodowego. 1 września akty nadania stopnia nauczyciela mianowanego wręczył im wójt Leszek Skowron. Spotkanie odbyło się w Urzędzie Gminy Korzenna.
Uzyskanie stopnia nauczyciela mianowanego potwierdza kwalifikacje, doświadczenie oraz umiejętności potrzebne w codziennej pracy dydaktycznej i wychowawczej. Awans zawodowy uzyskały osoby z siedmiu szkół podstawowych oraz przedszkola.
Kto awansował?
Akty nadania odebrały:
- Natalia Sus, Monika Halaś i Justyna Kościółek – Szkoła Podstawowa w Korzennej,
- Anna Popiół – Szkoła Podstawowa w Lipnicy Wielkiej,
- Lidia Lasyk i Agnieszka Wojnarowska – Szkoła Podstawowa w Łęce,
- Patrycja Pancerz – Szkoła Podstawowa w Posadowej Mogilskiej,
- Anna Bersińska – Szkoła Podstawowa w Siedlcach,
- Karolina Bednarska – Szkoła Podstawowa w Trzycierzu,
- Anna Kubiak i Agnieszka Wieczorek – Szkoła Podstawowa w Wojnarowej,
- Klaudia Konicka i Katarzyna Sowa – Przedszkole w Korzennej.
Jakie zasady?
Od 1 września 2022 roku obowiązuje uproszczony system awansu zawodowego. Formalnymi stopniami są obecnie nauczyciel mianowany oraz nauczyciel dyplomowany. Osoba bez stopnia awansu ma status nauczyciela początkującego.
Standardowe przygotowanie do zawodu trwa 3 lata i 9 miesięcy. W określonych przepisami przypadkach może zostać skrócone do 2 lat i 9 miesięcy. W tym czasie nauczyciel pracuje pod opieką mentora i doskonali umiejętności praktyczne.
Warunkiem uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego jest posiadanie wymaganych kwalifikacji oraz ukończenie przygotowania do zawodu. Nauczyciel musi także otrzymać co najmniej dobrą ocenę pracy i pozytywną opinię o przeprowadzonych zajęciach. Ostatnim etapem jest egzamin przed komisją.
Komisję egzaminacyjną powołuje organ prowadzący szkołę. W jej skład wchodzą przedstawiciele organu prowadzącego, nadzoru pedagogicznego, dyrektor szkoły oraz eksperci. Stopień nauczyciela mianowanego nadaje organ prowadzący w drodze decyzji administracyjnej.
Nadal obowiązują również przepisy przejściowe. Nauczyciele, którzy do 31 sierpnia 2022 roku uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego, mogą korzystać z wcześniejszej ścieżki awansu. Mają na to czas do 31 sierpnia 2027 roku.
Kadra nauczycielska w gminie
Według danych z 2025 roku w gminie Korzenna największą grupę stanowili nauczyciele dyplomowani. W 2025 roku było to 68 procent całej kadry. Nauczyciele mianowani stanowili 14 procent, a początkujący – 18 procent. Do ostatniej grupy zaliczono także nauczycieli kontraktowych objętych przepisami przejściowymi.
Wykształcenie wyższe magisterskie posiadało 98 procent nauczycieli. Pozostałe 2 procent stanowiły osoby z wykształceniem licencjackim lub ukończonym studium nauczycielskim.
